校园新闻

春华秋实路漫漫，一瓣心香巧耕耘。为进一步加强教师队伍建设，促进青年教师专业能力的提升，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，促进青年教师快速成长，提升教师队伍整体素质，我校于9月15日在行政楼三楼会议室，举办了2026-2027学年第一学期师徒结对签约仪式。

首先由教务处王文佳主任讲话，他强调了师徒结对的重要意义。本次青蓝工程以 “三带”“三学” 为核心目标，师傅要做到带师德、带师魂、带师能，在师德师风、敬业精神、教育教学与科研技能上做好示范引领；徒弟要做到学思想、学本领、学为人，更新教育理念，锤炼教学科研基本功，恪守师德规范。通过师徒之间的经验传承和交流互动，可以帮助青年教师迅速成长，为学校的教育事业注入新的活力，为学生的成长和学校的发展奠定坚实的基础。

教师发展中心许胜一主任宣读了本学年师徒结对名单，明确了结对期限为2026年9月—2027年8月，同时解读了师徒双方的岗位职责：师傅需要做好备课指导、听评课、作业试卷检查、示范课引领，指导徒弟开展公开课、撰写论文、参与教学竞赛；徒弟要主动求教，坚持听课学习，开好公开课与汇报课，积极参与教研竞赛，完成论文撰写等各项任务。随后师徒双方郑重签订了结对协议。这份协议不仅仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任和殷切期望，它象征着师徒之间的紧密合作、互学互鉴与共同成长。

此次师徒结对仪式的成功举行，为学校的教师队伍建设搭建了一个良好的成长平台。一纸契约，薪火相传。相信在师傅们的悉心指点、倾囊相授下，青年教师定能虚心求教、勤学善思，在实践中打磨教学本领，快速成长为学校教育教学的中坚力量，携手助力学校教育教学质量稳步提升，为学校高质量发展做出更大的贡献。                                   

文字：许胜一

摄影：翁晶晶

审核: 王文佳

终审：唐亦红